Career & EducationJobs & Visa Updates

കൊങ്കൺ റെയിൽവേയിൽ തൊഴിലവസരം: 134 അപ്രന്റീസ് ഒഴിവുകളിലേക്ക് വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ

കൊങ്കൺ റെയിൽവേ കോർപ്പറേഷൻ ലിമിറ്റഡിൽ (KRCL) അപ്രന്റീസ് ട്രെയിനികളെ ക്ഷണിക്കുന്നു. എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഡിപ്ലോമ, ജനറൽ ബിരുദ യോഗ്യതയുള്ളവർക്കായി ആകെ 134 ഒഴിവുകളാണുള്ളത്. ഓഗസ്റ്റ് 24 മുതൽ 28 വരെ നടക്കുന്ന വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ വഴിയായിരിക്കും യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്.

ഒഴിവുകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ:

  • ബി.ഇ / ബി.ടെക് (സിവിൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, മെക്കാനിക്കൽ, ഇലക്ട്രോണിക്സ്) – 60 ഒഴിവുകൾ
  • എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡിപ്ലോമ (സിവിൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, മെക്കാനിക്കൽ, ഇലക്ട്രോണിക്സ്) – 54 ഒഴിവുകൾ
  • ജനറൽ സ്ട്രീം ഗ്രാജുവേറ്റ്സ് (BA, BSc, BCom, BBA, BMS, BJMC, BBS) – 20 ഒഴിവുകൾ

പ്രധാന യോഗ്യതകളും നിബന്ധനകളും:

  • പ്രായപരിധി: 2026 ജനുവരി 1-ന് 18-നും 25-നും ഇടയിൽ ആയിരിക്കണം. (സംവരണ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിൽ നിയമാനുസൃതമായ ഇളവുകൾ ലഭിക്കും).
  • പാസ് ഔട്ട് വർഷം: 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 വർഷങ്ങളിൽ പഠനം പൂർത്തിയാക്കിയവർക്ക് മാത്രമാണ് അപേക്ഷിക്കാൻ അവസരം.
  • NATS രജിസ്ട്രേഷൻ: ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ നാഷണൽ അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് ട്രെയിനിങ് സ്കീം (NATS) പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് ലഭിച്ച അപ്രൂവ്ഡ് ഐഡി നിർബന്ധമായും കരുതേണ്ടതാണ്.
  • മുൻപ് അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് ചെയ്തവർക്കോ നിലവിൽ ചെയ്തുകൊണ്ടിരിക്കുന്നവർക്കോ ഈ ഒഴിവുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ അർഹതയില്ല.
  • ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് അസിസ്റ്റന്റ് സർജൻ റാങ്കിൽ കുറയാത്ത ഗവൺമെന്റ് ഡോക്ടർ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഫിറ്റ്നസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം.

സ്റ്റൈപ്പൻഡ് വിവരങ്ങൾ:

ഒരു വർഷത്തെ പരിശീലന കാലയളവാണ് ഉള്ളത്. ബിരുദധാരികൾക്ക് പ്രതിമാസം 12,300 രൂപയും, ഡിപ്ലോമക്കാർക്ക് പ്രതിമാസം 10,900 രൂപയും സ്റ്റൈപ്പൻഡ് ആയി ലഭിക്കും.

വാക്ക്-ഇൻ ഇന്റർവ്യൂ തീയതികൾ:

  • ഓഗസ്റ്റ് 24: ബി.ഇ സിവിൽ, ബി.ഇ ഇലക്ട്രോണിക്സ്, ഡിപ്ലോമ സിവിൽ
  • ഓഗസ്റ്റ് 25: ബി.ഇ ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഡിപ്ലോമ ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഡിപ്ലോമ ഇലക്ട്രോണിക്സ്
  • ഓഗസ്റ്റ് 27: ബി.ഇ മെക്കാനിക്കൽ, ഡിപ്ലോമ മെക്കാനിക്കൽ
  • ഓഗസ്റ്റ് 28: ജനറൽ സ്ട്രീം ഗ്രാജുവേറ്റ്സ്

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിനുമായി കൊങ്കൺ റെയിൽവേയുടെ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക.

നാളെ വാട്സാപ്പിലും
Follow

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button